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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，這四根大柱就是公開、誠實、信賴以及尊重，并以貫徹執行作基礎的是

  • A、費登伯格
  • B、謝爾耶
  • C、杜布林
  • D、布雷希特
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組織可以通過認同感的培養，使組織成員產生對本組織員工工作的“自豪感”和對組織的“歸屬感”，這體現了組織文化的哪項作用？

  • A、行為導向作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為協調作用
  • D、社會輻射作用

“社會人”假設對應的管理理論是

  • A、X理論
  • B、人際關系理論
  • C、Y理論
  • D、超Y理論或權變理論

管理的靈魂與核心是？

  • A、決策
  • B、指揮
  • C、協調
  • D、控制

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